广东公务员选调原则上要公开

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选调公务员学历要求有所提高

　　所谓公务员选调，是指市、镇(区)两级机关从市内和市外其他机关公务员中选拔、调入正科级及以下职务人员(不含领导班子成员)。通知称，公开选调的公务员要求40周岁以下，大学本科及以上学历(急需紧缺专业可以放宽到大专学历)，具有拟转任职位对口的专业或具备相当的工作经历和任职资历。

 

 

　　外派采编组记者注意到，学历要求有所提高。中山市公务员管理指南规定，调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

 

　　通知要求，市、镇(区)两级机关从市外调入正科级及以下职务人员(不含领导班子成员)，除政策性安置人员以及法律法规另有规定的特殊岗位、职位外，原则上公开选调。因特殊原因不宜公开选调的，用人单位须按照干部管理权限报市级公务员主管部门同意。通知中没有就特殊原因、特殊岗位、特殊职位作出说明。

 

　　对在市内进行公务员选调，市、镇(区)两级机关需从市内调入正科级及以下职务人员(不含领导班子成员)，可结合实际采取交流转任或公开选调的方式进行。

 

 

　　可聘专家担任面试官

 

 

　　按照通知规定，公务员选调程序包括制定方案、发布公告、公开接受报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示、办理转任手续等九个步骤。符合职位资格条件者均可报名，但同一次公开选调每人只能报考1个职位。公务员选调考试的面试考官也可聘请专家学者参加，一般不少于7人。

　　通知中说，选调机关和有关部门在公开选调过程中必须严格执行有关规定，自觉接受监督。选调机关还可聘请“两代表一委员”、纪检监察人员等参与到选调的各个环节。“严禁借公务员选调之机以权谋私、打击报复。”  

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（编辑：东莞华图）