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    黑龙江公务员考试职位解读

    2013-02-01 09:43 东莞人事考试网 来源:东莞市公务员考试网东莞华图在线咨询

      东莞人事考试网发布考试资讯:黑龙江公务员考试职位解读,更多详细信息请阅读下文!更多东莞事业单位招聘笔试,东莞公务员,东莞公务员培训的相关内容,请关注东莞人事考试网

      2013年黑龙江公务员考试职位解读:

      2013年黑龙江公务员考试公告于30日公布,全省各级机关计划考试录用公务员共计5023名,有关专家就此次公告及职位表为广大考生进行详细解读。

      一、招录人数及职位数分析

      2013年招录人数及职位数表

      招考单位 党群系统 法院系统 检察院系统 政府机关及参公

      职位数 224 145 113 2205

      招录人数260 687 462 3614

      相比2012年的4566人,从上表可以看出2013年黑龙江省公务员招考录取人数有了大幅的提高,人数增加了457人,对于即将报考的考生来说,是个难得的机会。考生一定不要因为招录人数的增长而放松学习,招录人数的增加也势必会吸引更多的考生进行报考,考试人数的增加也意味着岗位的竞争越来越激烈。

      招考单位 党群系统 法院系统 检察院系统 政府机关及参公

      职位数171 174 181 2095

      招录人数201 362 329 3167

      二、各系统招录人数统计分析

      从上表可以看出,党群、法院和检察院系统较往年有了较大涨幅,依据历年总结的报名规律和培训学员的基本情况来看,三大系统的报名人数较多、竞争较激烈,在笔试和面试分数上也是有较高的要求。同时,政府机关及参公特别是地方政府及参公单位依然是招录的主力,广大考生在填报志愿时,应尽量避开竞争激烈岗位;

      三、报考岗位指南

      考生可以参照2012年黑龙江省公务员考试热门岗位的报考情况来指导借鉴13年的报考,岗位的选择很关键,有些同学分数很高,但因为报考岗位竞争激烈,导致落榜。而有些同学的考试分数并不算高,却依然能顺利走上公务员的岗位,这就需要懂得报考的技巧。

      2012年黑龙江省公务员考试十大热门岗位表

      1哈尔滨市社会保险事业管理局

      2哈尔滨市司法局

      3大庆市残疾人联合会

      4哈尔滨市委党校

      5哈尔滨市粮食局

      6黑龙江省机构编制委员会办公室

      7哈尔滨市财政局

      8中共黑龙江省委宣传部

      9牡丹江市东安区兴隆镇政府

      10哈尔滨市委党校

      四、2013年黑龙江省公务员招录人数前十大职位:

      招考机关(单位)名称职位名称招录人数

      省法院系统审判人员B 75

      省法院系统审判人员E 67

      省法院系统法官助理A 61

      省法院系统刑事审判人员B 60

      省检察系统检察工作人员1类49

      省法院系统审判人员D 48

      省检察系统检察工作人员2类43

      省法院系统法官助理E 35

      省检察系统驻所检察官2类33

      省法院系统法官助理C 32

      省检察系统检察官2类31

      从上表可以看出,招录人数前十大职位基本集中在法院、检察院岗位,学历要求大多为统招本科学历,可根据自身情况,选择合适的岗位填报。

      五、2013年省考公告与2012年省考公告对比分析

      变化一:考试时间与总成绩计算方法不同

      2013年黑龙江省公务员考试时间较2012年提前8天,总成绩计算方法也发生了具体的变化,具体可参照下表:

      1、一般职位考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

      2、参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5

      3、考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

      年份差异项目具体差异

      2013笔试时间公共科目笔试时间定于2013年4月13日

      专业科目笔试时间定于2013年4月14日

      2012笔试时间公共科目笔试时间定于2012年4月21日

      专业科目笔试时间定于2012年4月22日

      2013总成绩计算方法

      2012成绩计算方法

      1、一般职位考生笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

      2、参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)×40%

      3、考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩

      变化二:岗位要求增多

      2013年的招考,对于考生在报考及录用后的要求和义务做了明确规定,大致可分为以下几类:(1)限定最低服务年限;(2)定向招录人员;(3)限定工作经验;(4)限定工作地点;(5)限定学位、专业;(6)不限;

     


    东莞公务员考试网
    http://dongguan.huatu.com
     



     

      以上是黑龙江公务员考试职位解读的全部内容,更多关于考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注东莞人事考试网

    (编辑:东莞华图)

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