2017下半年东莞事业单位笔试成绩排名

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各考生：

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》文件要求及《东莞市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》安排，现将东莞市2017年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩及相关事项予以公布。

一、笔试成绩

详见附件《东莞市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩》。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》等规定，符合条件的“三支一扶”和“大学生村官”可以适当加分，其中报考市直岗位的，笔试成绩加5分；报考镇（街道）岗位的，笔试成绩加10分。附件中笔试分数已包含加分分数。

二、笔试合格分数线

东莞市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员综合类岗位笔试合格分数线为60分，卫生类岗位笔试合格分数线为55分。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

三、入围面试人员名单

在笔试成绩合格者中，按高分到低分排序，根据招聘岗位人数1:3的比例确定入围面试人选。不足比例的，按实际合格人数确定面试人选。入围面试人员名单于12月15日前在东莞市人力资源局网站公布。

附件： 东莞市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩

 

东莞市人力资源局

2017年12月1日
  东莞事业单位交流群317544473
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注意事项:
（一）笔试合格分数线由东莞市人力资源局划定并在东莞市人力资源局网站公布。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。 （二）确定进入面试人员名单： 1、在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。 2、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在东莞市人力资源局网站公布。
（三）面试。 面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。
（四）考试总成绩。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
（五）面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不能列为体检对象。

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（编辑：东莞华图）