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    东莞市莞城街道2018年第四季度招聘工作人员的公告

    2018-12-07 19:24 东莞人事考试网 来源:东莞事业单位招聘网东莞华图在线咨询

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      莞城街道2018年第四季度招聘工作人员的公告,由东莞人事考试整理,供参考。为方便大家第一时间获知招考资讯,东莞人事考试会及时收集和整理东莞地区招考的信息,请持续留意东莞华图官方网站,也可以关注东莞华图微信号(dghuatu)!

        因工作需要,我街道面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
        一、招聘对象
        招聘具备岗位条件的工作人员(详见附件1)。
        二、应聘条件
        1.遵纪守法,具备良好的政治素质和思想品德,无任何不良记录。
        2.具有较好团队精神和吃苦耐劳精神,进取心、事业心、责任心强。
        3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
        4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
        5.法律、法规规定的其他条件。
        三、薪酬待遇
        按莞城聘用人员待遇标准。
        四、招聘程序
        (一)报名
        1、报名时间:从2018年12月10日- 12月14日接受报名,逾期不予受理。
        2、报名方法:报考人员需将《莞城街道办事处公开招聘工作人员报名表》(见附件2) 认真按照要求如实填写好后,将此表格(电子文档)发送至互联网gczzrsb@21cn.com或将《报名表》纸质报莞城组织人事办(莞城高第街1号市民广场南楼7楼706室)。联系电话:0769-22117111,联系人:袁先生。
        (二)考试
        考试由莞城街道组织人事办和相关招聘单位共同组织实施,具体考试形式及时间将由招聘单位以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考试。
        五、聘用
        (一)考试合格者,由莞城街道组织人事办进行资格审查,审查通过者予以聘用,签订劳动合同,审查未能通过者不予以聘用。所产生的空缺的职位从考试人员总成绩排名高低中依次等额递补。
        (二)聘用人员实行合同制管理。试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,签订聘用合同正式聘用。考核不合格的,不予聘用。
        (三)聘用人员不办理工作关系调动。
        (四)签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。
        六、注意事项和要求
        (一)每人只能报一个岗位,多报的视作无效。
        (二)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。
        (三)聘用考核和资格审查的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负)。
        七、其他
        对应聘者的资格审查,贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除,违反法律的依法追究相关责任。

        附件:1.莞城街道招聘工作人员职位表
              2.莞城街道招聘工作人员报名表

                                                                                                              莞城组织人事办                                                                                                         
    2018年12月8日
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    东莞市莞城街道2018年第四季度招聘工作人员的公告

     

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    (编辑:东莞华图)


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