东莞松山湖社区卫生服务中心2018年公开招聘卫生技术人员公告
2018-12-21 20:07 东莞人事考试网 来源：东莞卫生人才网
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松山湖高新区地处东莞几何中心，总规划控制面积达103平方公里，在全国高新区的综合实力排名23位，在全省高新区中排名第三，地级市中排名第一。2018上半年，松山湖国内生产总值超330亿元，位列全市第一，实现税收114亿元，位列全市第一。
松山湖社区卫生服务中心(以下简称中心)成立于2008年12月，是由松山湖管委会设置、松山湖卫生和计划生育局直属管理，“政府办、政府管”收支两条线的公益性一类事业单位。社卫中心位于松山湖北部创意生活城，面积4600平方米，是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的公立基层医疗服务机构，下设四个分站点，主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。2018年5月，中心升级改造完成并重新开业，环境舒适，设备齐全。近年来，松山湖社卫机构不断完善，规划于2020年形成“一中心一分中心六站点”的社区卫生服务网络格局。
2018年，中心与东莞市第三人民医院组建医联体，通过完善合作机制、增加共建科室、筹建儿童健康管理中心、开设转诊患者绿色通道、开通医联体健康直通车等措施，进一步推动了医联体向纵深发展。
为了适应园区社区卫生服务事业的发展，进一步充实医疗人才队伍，储备卫生专业技术人才，现面向全社会公开招聘工作人员(聘员)19名。有关事宜公告如下：
一、 招聘岗位及任职条件：
| 序 | 招聘岗位 | 人数 | 应聘条件 |
| 1 | 中医师 | 1名 | 1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》资格证书。 |
| 2、本科及以上学历、学士及以上学位；中级及以上职称者学历可放宽至大专。 | |||
| 3、年龄50周岁以下，身体健康；经验丰富者年龄可适当放宽。 | |||
| 4、具有中医理疗经验； | |||
| 5、熟悉电脑的使用。 | |||
| 2 | 公卫医师 | 4名 | 1、预防医学专业，取有《医师资格证书》、《医师执业证书》和《预防接种工作人员培训合格证》等证书。 |
| 2、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，初级及以上职称； | |||
| 3、年龄40周岁以下，身体健康； | |||
| 4、有专题培训授课或演讲经验者的优先考虑。 | |||
| 3 | 公卫医师（卫生监督工作人员） | 1名 | 1、 预防医学专业； |
| 2、 全日制本科及以上学历、学士及以上学位； | |||
| 3、 40周岁以下，身体健康； | |||
| 4、 具有卫生监督工作经验者优先； | |||
| 5、 具有研究生学历、硕士学位者优先； | |||
| 6、具有汽车驾驶证，会开手动波车辆（执法用皮卡车）者优先。 | |||
| 4 | 公卫医师（疾控工作人员） | 2名 | 1、 预防医学专业，具有《医师资格证书》、《医师执业证书》； |
| 2、 全日制本科及以上学历、学士及以上学位； | |||
| 3、 40周岁以下，身体健康； | |||
| 4、 具有疾病预防控制工作或管理经验； | |||
| 5、 具有研究生学历、硕士学位者优先； | |||
| 6、具有汽车驾驶证，会开手动波车辆（执法用皮卡车）者优先。 | |||
| 5 | 药师 | 2名 | 1、具有《卫生系列药学专业技术资格证》。 |
| 2、大专及以上学历。 | |||
| 3、年龄40周岁以下，身体健康。 | |||
| 4、具有一甲及以上医院或社区卫生服务机构两年以上工作经验者优先。 | |||
| 6 |
社区 护士 （管理人员） |
2名 | 1、本科及以上学历、护理及相关专业，具有学士及以上学位者优先； |
| 2、具有中级及以上职称； | |||
| 3、须有2年以上社卫或二级以上医院（含东莞市镇街医院）工作经验； | |||
| 4、年龄40岁以下，身体健康、热爱专业、沟通服务能力强。 | |||
| 7 |
社区 护士 |
4名 | 1、具有中级及以上职称和相应资格证书。 |
| 2、大专及以上学历。 | |||
| 3、年龄35周岁以下，身体健康； | |||
| 4、有社区护士岗位培训合格证书者优先； | |||
| 5、有公立医院临床工作经验或社区卫生服务机构工作经验者优先。 | |||
| 8 | 社区护士（导诊） | 2名 | 1、具有初级及以上职称和相应资格证书。 |
| 2、大专及以上学历； | |||
| 3、形象良好，服务意识强； | |||
| 4、年龄35周岁以下，身体健康。 | |||
| 9 | 文秘 | 1名 | 1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，中文或管理类专业优先； |
| 2、35周岁以下，身体健康、责任心强； | |||
| 3、熟悉办公软件、资料整理，写作能力及沟通能力较强。 | |||
| 4、有两年以上文秘工作经验优先； | |||
| 5、具有人力资源管理师或其他资格证优先。 |
备注：除中医师、公卫医师外，其他岗位招聘人数与参加面试人数应至少达到1:2.5，若未达将按比例减少招聘人数。
二、报名办法：
(一)报名时间：2018年12月21日—2019年1月4日.
(二)报名方式：
1、现场报名：
(1)现场报名地点：东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室，联系人:贺小姐、袁小姐;联系电话：23076100转510或23076100转505。
(2)现场报名时间：2018年12月21日—2019年1月4日(逢周一至周五，法定节假日除外，8:00-12:00，14:00-17:30)
2、网上报名：报名资料(文件命名方式：姓名+应聘岗位)的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@126.com。
(三)报名需提交材料：①松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件);②毕业证、学位证、相关专业技术职称证、资格证、有效身份证或户口薄的原件及复印件;③近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件。④资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名，将不予接收)，若为网上报名者，请将所有资料打包后发送至邮箱，所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页，不得漏页。
三、考试
采用“笔试+面试+业务考核”的方式进行，笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制，综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。
(一) 笔试
笔试采用闭卷考试，主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。
(二)面试
由招聘工作领导小组统一管理，采用结构化面试方式。根据应聘简历的投递情况，分批进行面试。
面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格，经资格审查合格者短信和电话通知面试对象，面试时间另行通知。
(三)业务考核
1、考核对象：面试合格人员按岗位1:1进入业务考核。
2、考核内容：考核内容为实际业务工作能力。
3、考核办法：由科室评分及患者评分两部分组成，考核评分的要素分为三个方面：即业务能力、医患沟通能力、服务态度。
4、考核时间及地点：业务考核时间为3天，考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核，否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。
5、考核期间待遇：按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天150元，初级职称及其他人员每天100元)，吃住自行解决。
四、体检和考察
通过业务考核的人员，进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施。具体体检事项另行通知。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合任职资格条件。
五、任职及福利待遇
新聘用人员试用期一个月，试用期满合格的予以正式任职。试用期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。工资福利待遇参照松山湖机关事业单位聘用人员薪资福利管理办法待遇标准。
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