2019东莞银行春招考前必知-笔试综合知识考试有哪些内容
2019-01-07 11:18 东莞人事考试网 来源：东莞银行招聘网
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随着全国各地央行面试的结束以及五大国有行的面试结束，银行秋招已经初步落下帷幕啦，错过银行秋招的筒子们还在遗憾懊恼的同时不要忘了关注银行春招的信息啦，甚至早做准备总是好的呀!那么接下来小编就为大家简单介绍一下银行春招综合知识会考察哪些内容，筒子们可以全心备考啊。
综合知识中的说来主要分为：经济，金融，会计，管理四类。
经济部分
主要考察知识点微观与宏观，供求定理，需求价格弹性，效用论，市场理论，国内生产总值，失业与通货膨胀，宏观经济政策。
金融部分
主要考察知识点货币信用形式，信用工具，金融衍生工具，利率种类及理论，货币市场，资本市场，金融机构体系，商业银行业务，货币政策工具，金融风险，汇率概述。
会计部分
主要考察会计要素与会计等，会计科目与账户，复式记账记账凭证，会计账簿，财务报表，应收款项减值，交易性金融资产，固定资产。
管理部分
考察的内容主要包括管理思想理论、管理职能、管理原理以及管理工具与方法，直接考定义这样简单的题型已经很少见，主要考察对管理知识与管理原理的理解、领会与应用，甚至是结合案例材料考察管理知识。
具体案例见下文：
【2016工行】FM汽车公司的企业管理诊断
FM汽车公司通过企业管理全面诊断调查，发现管理中的问题并去改进、完善管理方法、制度。调查过程中。FM公司所有部门的两名管理者接受了访谈，在各个部门随机抽取的员工进行了问卷调查，根据分析结果，发现FM公司存在以下问题：
| 层面 | 主要问题 |
| 市场与销售 | 军用车市场稳定，但在扩张民用车市场时，仍采用营销策略的老套路，导致销售额持续下降 |
| 计划生产 | 因紧急生产救灾物资运输车，导致原料供应不足，其他订单生产陷入延期完工的境地 |
| 人力资源管理 | 高层放任中层吃大锅饭，中层效仿高层也放任基层员工吃大锅饭，导致工作效率低下。 |
| 技术研发 | 技术研发的大多成果提交后没有下文，影响了研发积极性 |
| 企业文化 | 责任分散，组织文化践行不足。 |
1.在进行问卷调查时，采用的抽样方法是( )。
A.整群抽样
B.滚雪球抽样
C.分层随机抽样
D.方便抽样
【答案】C
2.军用车和民用车的用户不同，其营销策略也会有所不同，下列不属于4P营销策略组合的是( )。
A.渠道策略
B.产品策略
C.定位策略
D.促销策略
【答案】D
3.FM公司的计划生产问题主要是因为，没有遵循计划工作的( )。
A.许诺原理
B.限定因素原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
【答案】C
4.公司技术研发的问题，要目标管理中的( )没有做到位。
A.参与决策
B.目标具体化
C.规定期限
D.结果反馈
【答案】D
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（编辑：东莞华图）
