2019东莞银行总行风险管理部招聘工作人员19名公告

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　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神。

　　为提高客户满意度，打造“快而灵”的竞争优势，夯实可持续发展根基，我行开展了一系列的体制机制改革，打造全方位的体系设计，建立全行“一盘棋”的协同共享机制。现为加强总行敏捷管理，更好适应客户服务需求，实现高质量发展，我行诚聘英才，进一步扩充、强化总行专业团队。

　　招聘需求：

　　一、工作地点：广东省东莞市

　　二、基本任职要求：

　　1.学历：全日制本科及以上

　　2.专业：金融学、经济学、法律、审计等相关专业;

　　3.经验：原则上3年及以上银行基层经验，个别岗位对于特别优秀候选人可适当放宽条件;

　　4.资质：具有财经类、法律类、金融类等相关专业技术职称或相应资格证者优先;

　　5.能力：熟悉银行业务，具备良好的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力，具有较强的责任心和团队精神。

　　三、招聘岗位人数：

组别	岗位	本次拟招聘人数
公司业务风险管理组	策略管理岗	3
个人业务风险管理组	策略管理岗	1
金融资管风险管理组	策略管理岗	2
全面风险管理组	全面风险管理岗	1
	信息科技风险管理岗	1
	风险报告岗	1
大数据风控组	风险监测岗	1
	组合管理岗	1
	风险模型建设岗	5
	大数据系统管理岗	2
金融资管业务风险审查组	风险经理岗	1
合计		19

　　备注：具备岗位职责、要求详见附件《东莞银行总行风险管理部招聘岗位职责要求》。

　　应聘材料投递方式：

　　1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册，在“招聘动态——东莞银行总行诚聘英才”页面选择意向职位网申;

　　2.简历投递截止时间：2019年2月15日。

　　3.联系方式：谢小姐0769-22118630。

　　附件：东莞银行总行风险管理部招聘岗位职责要求.xls

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（编辑：东莞华图）

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