东莞市公立医院2019年引进126名高层次人才公告
2019-09-03 15:29 东莞人事考试网 来源：东莞卫生人才网
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东莞市人民医院等24个公立医院是公益二类事业单位。现根据广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》(东人社发〔2019〕65号)的有关规定，引进高层次人才126人。现将有关事项公告如下。
一、引进人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康;无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录;没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形;
(二)有志于从事卫生健康事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(三)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作;
(四)具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位;
(五)符合引进岗位要求(见附件1)。
二、引进程序
(一)报名
1. 报名方法
现场报名。提前下载打印或现场黑笔填写《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》(附件2)一份，并附上个人简历，每位应聘人员只能报考一个岗位。
2. 报名提交的资料
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位、专业资格证书原件及复印件;
(3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(4)其他相关佐证材料原件及复印件;
(5)近期一寸免冠正面照片3张。
3. 报名时间：2019年9月18日至20日。
4. 报名地点：见附件1。
(二)资格审查
资格审查时间为：2019年9月23日至25日。
用人单位和市卫生健康局负责报考资格审查，并由用人单位向通过资格审查的应聘人员发放考核通知书，通知具体考核时间、地点。
(三)组织考核
按实际通过资格审查的人数进行考核。应聘人员须携带考核通知书和身份证。考核时间、地点具体安排见考核通知书。
