东莞市老干部大学（东莞市老干部活动中心）公开招聘人员公告

东莞市老干部大学（东莞市老干部活动中心）是市委老干部局下属公益一类事业单位。现根据广东省事业单位公开招聘人员办法的有关规定，决定公开招聘2名工作人员。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，现将相关事项公告如下。

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘管理岗位2人，具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名基本条件

（1）符合招聘岗位要求（见附件1）。

（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

（4）有志于从事老干部工作事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

（5）符合计划生育政策规定，无违反计划生育记录。

（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

2、报名方法

本人现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）学历学位原件及复印件；

（4）学历学位证书验证证明原件及复印件；

（5）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）；

（6）近期一寸免冠正面照片3张。

3、报名时间：2015年1月21日至23日

4、报名地点：东莞市老干部大学（东莞市老干部活动中心）

（二）资格审查

资格审查时间为：2015年1月26日至27日。根据招聘条件，由用人单位和其主管部门负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。

（三）考试

采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。招聘岗位报考人数与拟招聘人数达不到5:1，该岗位取消招聘，以符合招考比例。

1、笔试

科目：《行政职业能力测验》

时间：2015年1月31日（星期六）上午9：30～11:00。

考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网进行公布。

2、面试

招聘单位通知进入面试的考生于指定时间领取面试通知书，未按期领取面试通知书的考生视为放弃面试资格，招聘单位按笔试成绩高低递补其他符合面试条件的考生。考生携带面试通知书和身份证参加面试。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

（四）体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。

（五）考察

对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。（进入考察阶段人员需提供无犯罪记录证明、计划生育证明）。

（六）确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网站公示7个工作日。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

（八）结果备案

在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

五、有关问题说明

（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞人力资源政务信息网查询。

咨询电话：0769-22230166 ；联系人：郑红

附件：

1.东莞市老干部大学（东莞市老干部活动中心）公开招聘岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

中共东莞市委老干部局 2015年1月6日