2016年东莞市厚街镇招聘劳务派遣协管员公告

2016-07-18 14:51 东莞人事考试网来源：东莞人力资源和社会保障局

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　　根据厚街镇部分机关事业单位的用人需求，现东莞市厚才人力资源服务有限公司在厚街籍的应往届毕业生中招聘45名劳务派遣性质协管员，并派遣到厚街镇政府各下属有关部门工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考核和体检相结合的办法，公开招聘一批综合素质高的协管员，充实队伍力量。

　　二、招聘数量

　　招聘劳务派遣协管员45名，其中男39名，女6名。

　　三、招考条件

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　(二)厚街籍应往届毕业生，年龄30周岁以下(即1985年7月31日以后出生);

　　(三)退伍军人具有高中(中专)以上学历，非退伍军人具有全日制大专以上学历;

　　(四)身体健康，能胜任应聘岗位工作，其中男性退伍军人身高要求在1.65米以上，女性退伍军人身高要求在1.60米以上;

　　(五)没有违反计划生育和涉嫌违法违纪行为;

　　(六)退伍军人及具有协管工作经验的优先录用。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2016年7月19-22日，共四天;

　　(二)报名地点：厚街体育公园阳光雨党员服务中心;

　　(三)报名要求：考生应持身份证、户口薄、毕业证、退伍证的原件和复印件，以及本人近期正面免冠彩色一寸照片2张。报名时，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　五、考试

　　主要通过面试形式进行考试。

　　符合招聘条件的考生都可直接进入面试。面试的时间计划定于7月下旬，具体时间及地点以《准考证》为准。

　　面试结束后，考试总成绩=面试成绩+工作经验加分+学历加分+退伍军人加分。工作经验加分计算办法，根据考生提供的工作经验证明材料，工作经验满1年的加0.3分，满2年的加0.6分，满3年的加0.9分，满4年的加1.2分，满5年及以上的加1.5分。若考生学历具有全日制普通高等院校大学本科学历的加0.3分，具有全日制普通高等院校硕士研究生以上学历的加0.6分。若考生属于退伍军人的加0.5分。符合加分条件的考生需在厚街镇政府网站公示5天，公示无异议后才按规定加分。

　　考试总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选，体检、考察不合格或放弃录用的，可依次递补人选。

　　六、体检和考察

　　体检、考察工作由东莞市厚才人力资源服务有限公司按规定组织实施。

　　七、录取

　　经体检、考察合格的拟录用人选，报镇有关用人单位研究后招聘为协管员，并与东莞市厚才人力资源服务有限公司签订劳务派遣员工劳动合同，年薪约为45000元。

　　联系人：陈小姐，联系电话：85823666,85083383

　　附：

　　1、2016年厚街镇招聘劳务派遣协管员职位表.doc

　　2、厚街镇劳务派遣协管员报名登记表.doc

　　东莞市厚才人力资源服务有限公司

　　2016年7月13日

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