东莞公务员面试培训机构-2019年广东省考历年面试方式|面试题型
2019-05-13 19:27 东莞人事考试网 来源：广东公务员考试网
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就在前几天，也就是5月10日，广东省人力资源和社会保障厅发布消息，2019年广东公务员省考分数线和笔试成绩已公布!!!想必许多东莞的小伙伴一定是既紧张又兴奋吧，小伙伴们赶紧登录广东省公务员考试录用管理系统(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do)查询吧。
一、2019年广东公务员笔试成绩查询入口：
2019年广东省公务员成绩查询入口：http://gd.huatu.com/zt/gdskcjcx/
二、历年广东省考面试方式
按照职位类型单独组织面试。例如，按照市以下机关招录职位、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录职位、省直机关及直属机构(含监狱、戒毒系统直属单位)以及公安机关(含森林公安)职位分别组织了面试。
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
三、面试题型
经过分析后发现，近三年的广东省公务员考试面试主要考查政府认知、规划事件、突发事件、工作关系处理这四个题型。这就需要我们全面掌握结构化面试四个题型的解题思路与方法。
而政府认知则一直以来是考生们的弱项、也是最有难度的，需要重点突破。(插播小广告：华图红领面试班，教材由华图核心师资和体制内人士编写，上课内容结合政府事务，为你提供真正的专岗专训教学)，同时也要对其他题型有全面的认识和把握，做到有的放矢。
四、搭乘吃面快车
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（编辑：东莞华图）
