2019年东莞市应急管理局招聘19名工作人员公告

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　　因工作需要，东莞市应急管理局面向全社会公开招聘19名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘19人，岗位为应急管理辅助员。

　　二、薪酬待遇

　　参照东莞市市直机关事业单位四类聘员薪酬标准执行。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名基本条件

　　(1)具有助理级职称以上的人员，或取得本科学历和学士学位以上人员，或具有高级工技能证以上的人员，专业不限;

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(4)年龄在35周岁以下(含35周岁)，年龄计算时间截止到2019年6月30日。

　　2.报名方法

　　报考人员事先填写好《东莞市应急管理局招聘报名表》(附件)(黑钢笔填写或打印)一份(正反面)，并附上个人简历。

　　3.报名时间：2019年5月24日至6月6日。

　　4.报名地址：东莞市东城街道八一路1号市机关2号大院1号楼3楼04房;联系电话：0769-22212692;联系人：袁慧姗;邮编：523125。

　　(二)资格审查

　　报名后进行资格审查，资格审查合格者进入笔试。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

　　资格审查提交的资料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.户口簿原件及复印件;

　　3.学历学位证书的原件和复印件;

　　4.专业技术资格证书原件及复印件;

　　5.近期一寸免冠正面彩色照片3张。

　　(三)考试

　　采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用100分制，合格分数线为60分，60分以下则不能进入下一环节。

　　1.笔试。笔试内容为应急管理基础知识。

　　时间和地点：另行通知。考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩合格者中，从高分到低分进行排序，按招聘人数1:3的比例确定面试人员。合格人数不足比例，按实际合格人数进入面试。

　　2.面试。主要测评报考者综合素质、口头沟通和表达能力以及解决实际问题的能力，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次排序，按招聘人数确定等额的体检人选。若考试总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定排名。

　　(四)体检

　　体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(五)考察

　　体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由东莞市应急管理局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

　　四、用工方式

　　本次招聘采用劳务派遣的用工方式。

　　附件：东莞市应急管理局招聘报名表

　　东莞市应急管理局

　　2019年5月24日

　　以上是2019年东莞市应急管理局招聘19名工作人员公告的全部内容，更多关于东莞市事业单位考试资讯，东莞市人力资源和社会保障局信息敬请关注东莞事业单位招聘网/东莞人事考试网。

（编辑：东莞华图）

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