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    东莞农村商业银行2019年长期社会招聘公告(信息科技)

    2019-05-24 14:45 东莞人事考试网 来源:国家公务员考试网东莞华图在线咨询

      东莞人事考试网发布考试资讯:东莞农村商业银行2019年长期社会招聘公告(信息科技),更多详细信息请阅读下文!更多东莞农村商业银行社招,2019年东莞农村商业银行招聘的相关内容,请关注东莞人事考试网/国家公务员考试网

      东莞农村商业银行(以下简称“东莞农商银行”)是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行。截至2018年12月末,东莞农商银行资产总额达4040亿元,位居全国地级市农商行首位,全国农信系统第6位;各项存款余额达2569亿元,各项贷款余额达到1615亿元,存贷款规模连续23年位居东莞市银行业首位。据英国权威杂志《银行家》2018年统计,东莞农商银行位居全球银行业第290位,中国银行业第40位。

      展望未来,东莞农商银行将继续坚持以“客户是我们最大的财富”为经营理念,以“制度治行”为管理准则,全力塑造“零售金融、产业金融、小微金融、同业金融”四大业务品牌,实现从“规模银行”向“价值银行”的转型,打造现代创新型商业银行。为推动第三次转型升级,东莞农商银行现面向社会公开招聘,欢迎有志、有识之士加盟。我们将广纳优秀人才,一起共创辉煌!

      一、应聘基本条件

      1、具有良好的职业道德,身体健康,无不良诚信记录和工作记录;

      2、具有较强的沟通、协调、组织策划能力,具备较强的语言表达能力和逻辑思维能力;

      3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用办公软件,具备较强的文字处理能力;

      4、年龄35周岁(含)以下,全日制本科或以上学历,计算机、网络、信息安全相关专业。条件特别优秀者,年龄、学历和专业可适当放宽;

      5、服从工作安排。

      二、招聘岗位及条件

      (一) 软件开发岗,若干名。

      1、岗位要求:

      (1)熟练掌握两种及以上主流开发语言,如C、C++、Java、PHP、Python等;

      (2)熟练使用一种及以上主流数据库开发,如MySql、ORACLE、DB2等,熟悉Linux系统;

      (3)熟练使用一种及以上中间件,如WebSphere、Tomcat、Nginx等;

      (4)2年及以上软件开发工作经验,具有银行系统开发、项目管理、自动化测试经验者优先。

      2、岗位职责:

      (1)负责银行系统相关项目和需求的设计、开发、单元和联调测试、投产方案制定等工作;

      (2)负责银行系统运行维护的技术支持;

      (3)协助排查系统问题,保障系统的安全性和业务连续性。

      3、薪酬待遇:

      面议。

      (二) 需求分析岗,若干名。

      1、岗位要求:

      (1)熟练掌握信息系统业务需求分析的工作方法;

      (2)具有良好的写作能力,良好的团队协作和沟通协调能力;

      (3)2年及以上软件开发工作经验,1年及以上银行系统需求分析工作经验,具有银行系统项目管理经验者优先。

      2、岗位职责:

      (1)参与银行系统项目调研、交流和需求分析;

      (2)参与银行系统项目的需求说明书、需求规格说明书评审;

      (3)负责审核业务需求的可行性、完整性,把控业务需求质量,配合业务部门完善业务需求;

      (4)负责编写银行系统技术类需求;

      (5)负责业务需求跟进、变更把控,以及需求相关的管理与支持。

      3、薪酬待遇:

      面议。

      (三) 应用维护岗,若干名。

      1、岗位要求:

      (1)2年及以上相关工作经验;

      (2)熟悉WebSphere、Tomcat、Nginx、IBM MQ等应用服务器中间件和消息中间件,并能进行日常的维护;

      (3)至少掌握一种编程语言,如C、C++、Java、RPG等;

      (4)熟练使用Shell、Python等脚本语言;

      (5)熟悉使用DB2、Oracle、SQLServer、MySql等数据库;

      (6)具有2年相关工作经验。

      2、岗位职责:

      (1)负责银行系统的应用维护;

      (2)负责银行系统的变更发布、问题处理;

      (3)负责处理系统问题和应用报障;

      (4)负责银行系统常规检查和巡检工作,排查系统问题,保障系统的安全性和业务连续性。

      3、薪酬待遇:

      面议。


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