东莞市城市管理和综合执法局2019年招聘2名普通聘员公告
2019-10-11 09:19 东莞人事考试网 来源:东莞事业单位招聘网
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根据东莞市城市管理和综合执法局的工作要求,东莞市城市管理和综合执法局决定公开招聘1名第四类普通聘员和1名第三类普通聘员。有关事项公告如下:
一、招聘岗位说明
(一)1名第四类普通聘员安排在东莞市城市管理和综合执法局下属事业单位东莞植物园,从事财务工作;
(二)1名第三类普通聘员安排在东莞市城市管理和综合执法局法规科,从事法律性事务工作。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)第四类普通聘员,须具有全日制本科学历和学士学位以上,会计相关专业,有一定工作经验。有相关职称的,在同等条件下优先聘用;户籍须为东莞户籍或在东莞市有2年以上工作经历(以社保参保时间为准)。
(2)第三类普通聘员,须具有法学类硕士研究生以上学历学位。其中,通过司法考试,获得法律职业资格证书,或具有曾从事法律性工作经验的,在同等条件下优先聘用。
(3)年龄不超过35周岁(1984年5月20后出生);
(4)品行端正,思想政治素质好,无犯罪记录;
(5)身体健康;
2、报名方法
报考人员事先填写《东莞市城市管理和综合执法局普通聘员报名登记表》(附件)(用黑色钢笔填写)一份,并附上个人简历。
3、报名时间
2019年10月8日至10月18日(上午9:00至12:00,下午2:30至17:30)
4、报名地址
东莞市莞城区莞龙路141号,东莞市城市管理和综合执法局四楼人事科,联系人:彭生,联系电话:22687751。
(二)资格审查
报名的同时进行资格审查,对资格审查合格者,另行通知发放准考证。资格审查提交的资料:
1、《东莞市城市管理和综合执法局普通聘员报名登记表》
2、身份证、户口簿原件及复印件;
3、最高学历(学位)证书、学历(学位)鉴定、相关证书的原件及复印件;
4、近期一寸免冠彩色照片3张(同版)。
(三)考试
按实际报名人数开考,采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分为合格分数线。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高到低进行排序。报考考生总分相同的,按笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(四)体检
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,确定参加体检人员名单。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
(五)考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选,由东莞市城市管理和综合执法局对其遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察不合格或者放弃录用的,可依次递补体检人选。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者定为拟聘用人员,在东莞市城市管理和综合执法局官网上公示7个工作日。
(七)用工方式
本次招聘的聘用人员签订《东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同》。
(八)薪酬待遇
薪酬待遇按照《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》(东人发【2017】3号)执行。
东莞市城市管理和综合执法局
2019年10月8日
原文标题:东莞市城市管理和综合执法局公开招聘普通聘员的公告
文章来源:http://dgcg.dg.gov.cn/774014545/0801/201910/2b2f1d06269e458fbed9ff14346adc84.shtml
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(编辑:东莞华图)