2020年东莞理工学院城市学院海内外英才招聘启事(2)

　二、人才类别及条件

人才类别	任职条件	配套待遇	其它说明
一类人才：学科带头人	博士教授	薪资面议，安家补贴40-60万元，配套学校重点学科建设经费或科研启动费（具体面谈）。提供住房一套免费居住。	1.优秀博士，符合条件者可直接聘任为我校副教授； 2.人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供综合补贴。补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元。
二类人才：学科骨干人才	高级职称	年薪17-35万元。高职称中具有博士学位的提供安家补贴10万元（年龄在50周岁以下），并提供科研启动费文科8万，理工科12万元。
三类人才：优秀博士	博士、博士后	年薪17-28万元。安家补贴10万元（年龄在45周岁以下），并提供科研启动费文科8万，理工科12万元。
四类人才：硕士	全日制硕士研究生	按学校薪资体系执行。
五类人才：退休人才	博士、高级职称	一人一议。

　　三、福利待遇

　　1.按国家相关规定购买社保及公积金等福利待遇，同时在我校工作试用期满的教职工，可按学校规定，给予购买"企业年金"，提供"五险二金"。

　　2.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日福利及津贴。

　　3.学校在住房充足条件下为教职工提供面积35--70平方的租住公寓。

　　4.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。

　　5.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。

　　6.符合引进条件的境外教师，学校根据实际情况免费提供教工宿舍。若学校无法提供住宿，则提供住宿补贴1500元/月。同时，每学期为境外教师报销2张往返探亲所在地经济舱机票，报销费用不超过3000元。

　　四、应聘者须提交的材料

　　1.请应聘者下载并填写《东莞理工学院城市学院人才信息登记表》。

　　2.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　3.学术成果和论文等目录复印件(原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

　　4.应届毕业生须出具加盖学校公章的就业推荐材料。

　　备注：将应聘材料电子版同时即日起发送至人事处招聘邮箱(dgcsxy@163.com)和各分邮箱(邮箱地址详见招聘岗位表)，打包文件不大于50M,文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+高校人才网。

　　五、联系方式

　　1.单位：东莞理工学院城市学院人事处

　　2.联系人：王老师、沈老师

　　3.联系电话：0769-23382622

　　4.地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

　　5.网址：csxy.dgut.edu.cn

　　附件：东莞理工学院城市学院人才信息登记表

　　原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20200925/475698.html

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（编辑：东莞华图）

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