2020年交通银行广东省分行社会招聘公告（东莞有岗）

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　　网点(部门)负责人

　　工作地点：广东-珠海　　截止时间：2020-11-16

　　职位描述:

　　1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标;

　　2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　3. 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展;

　　4.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量;

　　5.统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。

　　职位要求:

　　1.全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下;

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;

　　4.具有良好的团队领导、组织管理、沟通协调、风险防范、市场分析、营销拓展、语言表达能力和工作责任心;

　　5.具有助理经济师或助理会计师以上资格证书者优先;

　　6.身体健康，形象气质好;遵纪守法，品行端正，无任何违规违纪行为;

　　7.符合交通银行亲属回避规定。

　　沃德客户经理(A4)

　　工作地点：广东-东莞　　截止时间：2020-11-13

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好个人客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解对私客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行政策及相关规范和要求，做到合规销售;

　　(5)根据我行业务发展重点，做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位，年龄38周岁以下;

　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;

　　(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

　　(5)具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心和团队意识，具备推动银行新开客户和中高端客户的服务与营销能力;

　　(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　金融科技人才——营销方向

　　工作地点：广东-中山　　截止时间：2020-11-17

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

　　(5)根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁及以下;

　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(3)大学英语四级及以上;

　　(4))具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　金融科技人才——IT方向

　　工作地点：广东-中山

　　截止时间：2020-11-17

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

　　(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

　　(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，38周岁及以下;

　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(3)熟悉并掌握计算机软硬件基础知识，熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;

　　(4)政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5))具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口;

　　(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　中型营业部总经理

　　工作地点：广东-东莞

　　截止时间：2020-11-13

　　职位描述:

　　(1)制定支行的经营目标、发展计划和实施细则，并组织实施，确保完成各项指标任务;

　　(2)分析市场经济发展趋势，提出拓展业务的建议，组织并直接参与对重点客户的营销;

　　(3)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

　　(4)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展;

　　(5)负责支行内部人才培养及相关技能培训，以提升人员能力及素质。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉银行金融理财产品，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和较强的客户服务意识;

　　(4)熟悉银行经营管理，具有较强的经营决策和风险控制能力;具备强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　零售客户经理

　　工作地点：广东-佛山　　截止时间：2020-11-13

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)做好零售业务客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规销售;

　　(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好零售业务客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄在38周岁以下;

　　(2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(3)大学英语四级及以上;

　　(4)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解银行零售业务;

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　经营单位副职

　　工作地点：广东-佛山

　　截止时间：2020-11-13

　　职位描述:

　　1.协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划，以确保达成业绩目标;

　　2.负责带领团队收集及分析经济形势和市场最新动态，开拓并维护客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;

　　3. 加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系，确保业务顺利开展;

　　4.规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，以提高内控质量;

　　5.统筹安排分管条线工作，督导工作进展，建立健全考核机制，传达分行相关条线工作指引。

　　职位要求:

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;

　　2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业

　　3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，具有银行基层经营管理工作经验以及丰富的金融、财会、经济管理等专业知识;

　　4.具有较强的组织领导能力、市场营销拓展能力、沟通协调能力和推动执行能力;

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