2021年广东东莞城市学院高端管理人才招聘通知

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　　学校以人为本，着力实施"人才强校"战略，重视教师成长发展，为教师提供完备的教职工养老保障(是广东首家实施企业年金的高校)、教师发展平台以及各类人才支撑政策。现根据学校发展需要，急需招聘一批优秀的中层以上管理干部。

　　一、招聘岗位

　　(一)顾问/校级领导

　　1、年龄55周岁以下，博士或正高职称;

　　2、具有丰富的高校教学及管理经验;

　　3、熟悉民办学校办学宗旨及内部管理，热爱教育事业;

　　4、具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力;

　　5、熟悉教学管理、国际教育及中外合作办学的优先聘用。

　　(二)中层管理干部

　　任职要求：

　　1、年龄55周岁以下，博士、副高以上职称;

　　2、具备经管类/计算机类/电子信息类/建筑类/设计类/艺术类/创新创业类等学科专业教学与管理经验;

　　3、曾在高校院(系)、研究院所、职能部处担任过领导职务，具有高校教学、科研、管理经验;

　　4、具有引领本学科发展的办学思路，有较强组织协调和行政管理能力;

　　5、团队应聘优先。

　　二、薪酬待遇

　　1、年薪40-150万元，实施一人一议;

　　2、具有博士学位的发放安家补贴20万元(年龄在45周岁以下，博士且高级职称50周岁以下)，科研启动费理工类12万元，人文社科类8万元;

　　3、协助高层次人才申请东莞市人才补贴：正高30万元;博士或副高20万元;硕士6万元;(按照东莞市最新政策执行)

　　4、学校有自主职称评审权，符合条件者可申报高级职称评审，博士人才可享受职称评审"绿色通道";

　　5、按国家规定购买"五险一金"，并为教师购买补充养老保险—"企业年金"和商业险，同时为教师子女购买社保;

　　6、享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利;

　　7、学校在住房充足条件可以优惠价购买学校教师住宅;

　　8、符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户;

　　9、协助安排配偶在校内相关岗位工作。子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学(校内有教育集团创办的艾力森国际品牌幼儿园，保育费享受内部员工优惠价格;公办小学、初高中均在距离学校2公里内)。

　　三、应聘方法

　　1、简历投递邮箱：dgcsxy@163.com，抄送：376926433@qq.com。打包文件不大于50M，文件夹名称格式如下：姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+高校人才网;

　　2、下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》;

　　3、毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

　　4、学术成果和论文等目录复印件(原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要);

　　5、对收取到的应聘材料，学校会组织初步筛选。通过初选后，会以电话或电子邮件的方式联系，安排专业试讲和综合考评。

　　四、联系方式

　　1、单位：东莞城市学院人事处

　　2、联系人：王老师、沈老师

　　3、联系电话：0769-23382622

　　4、地址：广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

　　5、网址：csxy.dgut.edu.cn

　　附件：东莞城市学院人才信息登记表

 

　　文章来源：www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaofu/20211015/559767.html

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（编辑：东莞华图）

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