2022东莞市松山湖管委会工作人员招聘公告 （第三批）

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　　因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。相关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　2、身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作;

　　3、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力;

　　4、符合计划生育政策规定;

　　5、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　见附件1.《2022年松山湖管委会招聘工作人员(第三批)岗位汇总表》(文末附件下载)

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2022.8.5-2022.8.12

　　(二)报名方式：

　　网上报名：报名相关资料请发送到sslpasc@163.com邮箱，联系人：刘小姐，联系电话：0769-22893931。

　　(三)报名需提交材料：

　　1、身份证扫描件;

　　2、学历学位证、学校就业推荐表、学信网学籍证明和职称证书或相关证明材料扫描件;

　　3、近期一寸免冠正面照片;

　　4、松山湖管委会招聘工作人员报名表(第三批)(文末附件下载);

　　5、个人应聘信息登记表(文末附件下载)。

　　以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【学校名称+姓名+意向岗位编号职位】命名)。

　　四、招录环节

　　1、初步核查报考人员情况，依据报考人员的学历职称、实践经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，甄选出符合岗位条件的入围考试人选;

　　3、对入围者进行考试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，考试后研究决定拟聘用人选。

　　考试的时间、地点、方式等具体安排另行通知。

　　五、体检

　　组织拟录用人选进行入职体检。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试成绩等额确定体检人选。

　　六、录用聘用

　　体检合格者确定为拟聘用人选，经批准正式录用后，将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订劳动合同，待遇按同等条件人员现行标准执行，根据需要安排在东莞松山湖管委会有关部门工作。

　　特此公告。具体未尽事宜由我委负责解释。

　　(扫取二维码获取附件文件)

　　附件：

　　1. 2022年松山湖管委会招聘工作人员(第三批) 岗位汇总表

　　2. 松山湖管委会招聘工作人员报名表(第三批)

　　3. 个人应聘信息登记表

　　东莞松山湖高新区管理委员会

　　2022年8月5日

　　以上是2022东莞市松山湖管委会工作人员招聘公告 （第三批）的全部内容，更多关于东莞市事业单位招考公告，东莞市人力资源和社会保障局信息敬请关注东莞事业单位招聘网/东莞人事考试网。

（编辑：东莞华图）

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