历年国考竞争政策协调司业务处（二）一级主任科员及以下职位进面分数线

2022-10-28 17:39 东莞人事考试网来源：东莞人力资源和社会保障局

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　　 2023国考报名已经开始，考生在选择岗位时需要结合历年进面分数线，和自己的备考情况综合考虑，切勿盲目备考。接下来，东莞华图公务员考试网为广大考生简单整理了历年国考竞争政策协调司业务处（二）一级主任科员及以下职位的入面分数线，希望对大家的选岗有所帮助!

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历年国考竞争政策协调司业务处（二）一级主任科员及以下职位进面分数线

　　国考有副省级、地市级、行政执法三类试卷，每一类的试卷题目都有区别，难度也不一样，考生可以根据自己心仪的岗位，优先复习对应的类别。2023国考备考可参考以下广东华图小编推荐的图书教材：

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　　2018年-2022年国家公务员进面分数线

　　中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　首先我们要知道，国考有笔试合格分数线，也就是说，不管你的岗位有多少人报名，起码要达到合格线，才有资格进入下一环节。

　　有些同学老想着“捡漏”，认为报名时选择报考人数少的冷门岗位，就可以钻空子稳稳进面，其实并不是这样，如果你的笔试分数过低，连合格线都达不到的话，仍然是没有机会的，所以还是老老实实的备考吧!

　　2018年-2022年国家公务员进面分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分

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