2023年省公务员职位表_广东省组织人事网

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　　近5年广东省公务员(省直考区)招录职位情况对比

　　2021—2022年招录职位数据的变动幅度还是比较小的，各位考生朋友们，我们应该对近年的招录情况有一定了解，但更多的重心应该放在踏实备考上，毕竟分数才是上岸的根本，大管家也给大家整理了往年广东省考各岗位报名人数及分数线，戳戳下方程序码即可获取，快来看看你的岗位多少分才能上岸吧~

　　考高分是上岸的根本

　　而选对岗位是能否被录取的关键

　　每年都有很多考生明明分数很高

　　但报考的岗位竞争比太大

　　最后只能与上岸失之交臂

　　下面是2022年报名人数的相关数据

　　希望为今年的考生选择岗位时提供帮助↓

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　　2023年广东省考招考即将开考，以下是历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　大多数桥梁是向公众开放的。尽管一些桥梁要收取通行费，但是对于绝大多数车辆来说并不禁止通行。然而，多数网络系统对公众却是不开放的，原因显而易见——这些网络系统是用来储存和处理个人通信、财务数据、医疗记录和商业秘密等敏感信息的，这些信息都跟个人和机构密切相关。

　　这段文字意在说明：

　　A.大多数桥梁向公众开放的事实依据

　　B.桥梁和网络在开放程度方面的差别

　　C.网络系统的存储功能及其基本特点

　　D.多数网络系统对公众关闭的合理性

　　【广东华图解析】D。前两句说明大多数桥梁是开放的，对于绝大多数车辆来说并不禁止通行。第三句话通过转折词“然而”指出多数网络数据是不开放的并对其不开放的原因做出解释。可以看出作者通过桥梁的开放性这个话题引出大多数网络不开放的合理性，故整个文段的重点应为转折之后，强调网络系统对公众不开放是合理的。D项为转折后内容的同义替换当选。A项“桥梁”为转折前引入部分的内容，非重点，排除。B项说明二者之间的区别比较，但文段重点论述“网络系统”，排除。C项“存储功能及其基本特点”为文段破折号之后解释说明的内容，非重点，排除。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　小贴士：2023年广东公务员考试预计将在11月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2023年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2023年实现公职梦想！

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2023广东公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	11月下旬	2023广东公务员公务员考试公告
职位发布	11月下旬	广东省考公务员职位表
报名时间	11月中上旬	广东省考公务员报名入口
准考证打印	12月下旬	广东省考公务员准考证打印入口
笔试时间	1月上旬	广东省考公务员考试科目

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（编辑：东莞华图）