2022年12月东莞市中西医结合医院招聘纳入岗位管理的编制外人员20名公告
2022-12-07 17:09 东莞人事考试网 来源：东莞卫生人才网
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东莞市中西医结合医院是市卫生健康局下属综合性三级甲等公立医院。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘20名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘14个岗位共20人，具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照《东莞市中西医结合医院聘用人员薪酬管理实施办法》的薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事卫生健康事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)年龄以岗位表要求为准;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
现场报名或网上报名。现场报名填写《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑色钢笔填写或打印)一份，并附上相应资料复印件。网上报名按照以下清单打包提交资料(附件文件名以【姓名+岗位代码】命名)发送至dlsyyrs@126.com，每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
(1)身份证;
(2)学历、学位、职称、资格证书;
(3)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(4)近期一寸免冠正面照片3张;
(5)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的证明;
(6)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料;
(7)《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》;
(8)个人简历;
(9)其他证明材料。
3.报名时间：2022年12月12日至25日，周一至周五早上8:00-12：00，下午2:30-5:30;周六早上8:00-12：00。
4.报名地点：东莞市中西医结合医院医技楼四楼人事科(东莞市大岭山镇上场路2号)
(二)资格审查
资格审查时间：2022年12月28日至30日。
根据招聘条件，由东莞市中西医结合医院负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者原路发放考核通知书和准考证，通知具体考试时间、地点。
(三)考试
采取“面试+实操”方式进行，考试成绩实行百分制，面试合格分数线不低于60分。开考比例不低于1:3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的报名人数开考。面试成绩在面试结束后当场公布。
1.面试
考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
在面试结束后，按面试成绩×40%计算成绩，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入实操环节。如达不到1:3比例，按实际入围人数进入实操环节。面试成绩和进入实操环节人员名单于面试结束后10个工作日内在东莞市中西医结合医院网站进行公布。
2.实操
实践技能操作考核主要考核应聘者的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为五天，合格分数线为60分，合格者方能列为拟体检人选。实操的时间、地点另行通知。
考生携带身份证和准考证参加实操，同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加实操。
应聘者须携带上述报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格，同时由东莞市中西医结合医院工作人员对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
(四)体检
体检工作由东莞市中西医结合医院负责组织，在考核结束后10个工作日内组织实施。体检参照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(五)确定拟聘人员、公示
东莞市中西医结合医院将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其网站上公示，同时在东莞市中西医结合医院网站发布，公示时间不少于5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市中西医结合医院按有关规定的程序和权限报批聘用。
(七)结果备案
东莞市中西医结合医院将新招用人员情况报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局登记备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市中西医结合医院网站查询。
(三)有关考场防疫工作，结合《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第三版)》和东莞市疫情防控指挥部办公室最新通告执行。
(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
(五)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
咨询电话：0769-81879178;联系人： 陈老师，林老师
附件1：东莞市中西医结合医院2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx
附件2：东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx
附件3：广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第三版）.docx
东莞市中西医结合医院
2022年12月7日
原文标题：东莞市中西医结合医院2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告
文章来源：dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_3924463.html
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（编辑：东莞华图）
