广东公务员职位表什么时候公布_广东人力资源和社会保障局网站
2022-12-19 20:26 东莞人事考试网 来源：东莞市公务员考试网
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根据往年广东公务员考试公告发布情况，2023广东省考公告也应该由“广东省公务员考试录用管理系统(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do)”发布。届时，广东人事考试网将会同步2023年广东省考职位表、报名时间、考试内容等相关信息，考生查看下文了解广东省考相关信息。汕尾各位考生可抓紧时间备考广东公务员，广东省考录网提供2023年广东公考招考招录公告，2023年广东公务员招考考试职位表，2023年广东省考图书教材等信息。
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一、广东省历年公务员职位表招录人数对比
通过以上表格，我们可以看得出广东省公务员考试职位表每年的招录人数都比前一年多，就比如2022年招录人数15801人，相对于2021年招录的13708人，增幅为15.27%。2023年广东省公务员招录的人数也可能会更多。
二、广东职位表招录学历要求
2022广东公务员考试行政执法类职位共有2552个职位，计划招录4195人，分布于县以上机关、珠三角乡镇和东西和北部乡镇职位。行政执法职位中，本科可报考职位有2440个，占全部行政执法职位的95.61%;计划招录4071人，占全部行政执法计划招录人数的97.04%。
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2023广东省考笔试即将到来了
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2023年广东公考即将开考，以下是历年广东省考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
2、免费与管理并不冲突，反而可以________。把管理等同于收费，甚至把收费当成管理的目的，免费了就________地“不收费不担责”，疏于管理，甚至无人过问，这不仅有违公共管理的价值追求，而且难以将免费的实惠落到实处。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之
C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇
2、【答案】B。华图解析：“免费”与“管理”不具备可比性，所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系，排除A、C。如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意，且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。
【常识与判断试题练习】
1853 年，太平天国定都天京后颁布的纲领性文件是( )。
A.《原道觉世训》 B.《十款天条》
C.《天朝田亩制度》 D.《资政新篇》
【答案】C。
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（编辑：东莞华图）
