要知道的,广东省东莞市事业单位统考笔试考情分析(附往年试题)!
2023-03-14 16:44 东莞人事考试网 来源:东莞事业单位招聘网
关于要知道的,广东省东莞市事业单位统考笔试考情分析(附往年试题)!这个话题,很多考生都非常感兴趣,本文从网上搜集了一些关于广东省事业单位统考笔试考情,广东省事业单位统考笔试试题的信息进行了相关解读,一起来看一下。
广东事业单位集中招聘高校毕业生是从2020年8月13日开始,由省统一组织面向高校毕业生、择业期内毕业生和三支一扶考生招聘的编制考试。考试内容:《基本能力测试》,具体考试内容由《行测》与《公共基础知识》两部分组成,分为公共基础知识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五个模块,无主观题。
扫码下方二维码,领取2023广东事业单位统考报考分析及历年试题
知考情,领资料。请加华图福利官微信
2020年-2022年笔试题型及题量统计
题量分析及变化趋势
广东省近三年《基本能力测试》考查内容分为五个部分,分别是公共基础知识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五个部分。近三年的广东统考在题型题量方面有以下几大特点:
1.总题量基本稳定。2020~2022年《基本能力测试》题量稳定在100题,无主观题的考查。其中常识应用模块题量占比最大,资料分析题量占比最小。
2.模块题量有所变化,但并不影响总体结构。2022年公基、数量关系模块题量有所减少,相对增加的是言语理解与表达以及判断推理模块,但各模块的题量占比变化不大。
3.题型题量有所调整,总体变化不大。2022年选词填空题型题量有所增加,数字推理题量有所减少,常识应用的单选题题量减少为0;2020年类比推理题型未考查,但在2021年、2022年都有涉及。题型题量的分布有所变化,无新增题型。
考生在备考期间,应结合题型题量与自身实际情况,有所侧重地复习备考。
各模块题型/题量及变化
一、公共基础知识
“主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。”
【考情梳理】
1.公基部分以判断题、单选题、多选题为主,其中占比较大的为判断题,近三年考查题量都为20题。22年常识应用题量减为30题,单选题未考查。
2.近三年公基考点中,政治常识的占比都在50%及以上,占比是最高的,考查内容多以热点时政、中国特色社会主义理论体系、马哲等为主,对考生的政治时事掌握能力有较高的要求。其次考查较多的为法律常识,但从近三年的考点题量变化来看,法律、政治的题量都有所减少。
3.经济常识、科技生活、地理国情考点考查题量较少,人文历史考点多以历史形式考查,考查难度中等偏下,考查占比虽然相对较小,但还需在日常生活中需多留心、积累,提高自己的知识储备能力。
二、言语理解与表达
“主要测查应考人员的语言运用能力,其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念,准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。”
【考情梳理】
1.言语理解与表达模块的题量在2022年增加了10题,三年考查的题型题量比例有所差别。
2.从近三年的题量来看,选词填空模块的题量呈增加的形式,由2020年的0题到2021年的5题再到2022年的10题,可以看出,选词填空的重要程度有所上升,考生在日常生活中需增加高频成语、词语的积累。
3.片段阅读中主要以主旨概括、细节分析、意图推测为主,语句排序题三年都有考查,其余考点较为分散,考查难度适中。片段阅读、语句表达的文章的材料大部分来源于《新华社》《光明网》等官方网站,考生在复习备考时,可以多阅读人民网、人民日报、新华网、光明网等优秀新闻网站的新闻、时评文章等。
三、数量关系
“主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力,对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。”
【考情梳理】
1.2022年数量关系的总题量减少了5题,减少题型为数字推理。2020年与2021年的数字推理、数学运算均各为10题。整体难度中等偏下,考查内容都较为基础。
2.近三年的数字推理考查难度较为简单,2020年与2021年多以基础数列为主(如等差数列、等比数列、积数列、和数列)。2022年题量较少,考点分布较均匀,与前两年相比不同的是还考查了机械数列。另外,组合数列是近三年常考的题型。数字推理掌握其解题技巧与基础知识即可,多刷题提高数字敏感度有利于解题。
3.近三年数学运算整体难度中等偏下,计算量不是很大,考点分布变化不大。基础应用、排列组合、工程问题为常考题型,其中基础应用的占比最大,其余考点考查比较零散,如植树问题、溶液问题、时间问题、方阵问题、统筹问题都有涉及,相关解题技巧还是需要掌握。
四、判断推理
“主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力,其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。”
【考情梳理】
1.2022年判断推理题量与前两年相比有所增加,题型题量相对变化的是类比推理与图形推理,逻辑判断题型题量稳定在10题。
2.近三年图形推理位置类考点为常考考点,其余考点分布较为分散,基本考点都有涉及,其中2022年空间类考点连续考了5题,题量有所增加。
3.类比推理题型在2020年未考查,但在近两年都有涉及,题量占比较小。
4.近三年逻辑判断题型削弱类、翻译推理考点为常考考点,其中削弱类题量占比有所减少,其余考点分布较为分散,基本考点都有涉及。
五、资料分析
“主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。”
【考情梳理】
1.近三年考查的6篇资料分析中,5篇为综合型,1篇为图表型(2020年),纯文字型资料分析暂时未涉及。综合型资料分析的考查比重较大,有一定的计算难度。考生在数据的计算时灵活使用尾数法、首数法、估算法等计算技巧,在解题时能够大大提高解题效率,节约时间。
2.近三年基础计算、增长问题、综合分析为常考题型,其中综合分析的考查为每篇资料分析1小题,其他考点的考查变化不是很大。增长问题、比重问题部分的数据计算量较大,对考生公式的掌握、理解能力、数据查找能力、运算速度有一定的要求。
3.比值问题多考查两个量的倍数关系,平均量问题多以“年平均”的形式出现,计算量相对较小,题量占比相对较小,掌握其解题方式即可。
2023广东省事业单位集中招聘公告即将发布(点击预约,公告发布后短信通知),留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。拼团一元抢购>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包,提前备考。
>>>2023广东事业单位统招职位表下载<<<
【招录公告】:2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】:2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】:2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】:2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总 | ||||
公告相关 | 招考公告 | 职位表下载 | 职位检索 | 报考指南 |
笔试阶段 | 报名入口 | 准考证打印 | 备考图书 | 备考资料 |
面试阶段 | 成绩查询 | 合格分数线 | 资格复审 | 面试公告 |
助力资料 | 系统提升班 | 事业有成课程 | 事业尊享课程 | 课程体系 |
以上是东莞事业单位招聘网提供:要知道的,广东省东莞市事业单位统考笔试考情分析(附往年试题)!的全部内容,更多资讯请继续查看:东莞事业单位招聘网(https://dongguan.huatu.com/sydw)/东莞人事考试网([https://dongguan.huatu.com/])。
(编辑:东莞华图)