2023年广东事业单位统考报名人数汇总_广东事业单位统考岗位竞争激烈程度

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　　温馨提示：2023广东事业单位集中招聘考试报名时间截止至2023年4月12日16:00，未完成报名的考生要捉紧时间报名了。应聘人员只能选择一个岗位报名，完成报名的考生需在2023年5月8日9:00至5月9日16:00期间登录招聘系统确认是否参加笔试。

　　报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数，报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。

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　　2023广东省事业单位集中招聘笔试初定于5月份，距离考试已经不足一个月时间，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2023年广东省事业编考试的伙伴们，现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包，提前备考。

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　　一、2023广东事业单位集中招聘考试内容：

　　1. 岗位详情

　　综合岗类：主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位；综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

　　教师岗类：主要有小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。

　　医疗岗类：主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。

　　2. 笔试内容

　　广东事业单位统考采取“笔试+面试”方式进行。笔试主要测评基本能力。

　　广东事业单位统考笔试考试内容包括《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，广东事业单位统考分为【综合岗】、【医疗岗】、【教师岗】。

　　主要考查考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及从事事业单位工作的潜能。具体考试内容由《职业能力倾向测验》与《公共基础知识》两部分组成，分为常识应用、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五个模块，无主观题。

　　注意：自 2020 年广东省组织事业单位集中招聘考试以来，综合类、卫生类、教师类笔试采用统一出题。即使用同一套卷子，无分类。

　　二、2023年广东事业单位统考试题练习：

　　（一）、2023年广东事业单位公共基础知识试题练习：

　　1.不属于人事争议协商原则的是：

　　A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

　　1.【答案】D。解析：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案为D。

　　（二）、2023年广东事业单位职业能力倾向测验试题练习：

　　3.“不可能所有的人都会投他的赞成票。”下列与此句话意思最相近的是：

　　A.可能所有人都会投他的赞成票

　　B.可能所有人都不会投他的赞成票

　　C.必然所有人都会投他的赞成票

　　D.必然有人不会投他的赞成票

　　3.【答案】D。解析：“不可能”等价于“必然不”，题干等值于“必然不会所有的人都投他的赞成票”，即“必然有人不会投他的赞成票”。故答案选D。

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　　【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告

　　【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口

　　【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包

　　【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程

2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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（编辑：东莞华图）