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    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名查询入口官网_广东省事业单位集中招聘分数线

    2023-06-02 06:08 东莞人事考试网 来源:东莞人力资源和社会保障局东莞华图在线咨询

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      自从5月21日广东统考考试结束后,大家都陷入等待成绩的焦虑中无法自拔。今天2023年广东省事业单位集中招聘考试成绩终于可以查询了,最最激动人心的时刻来了!废话不多说,以防查询入口拥挤造成网页崩塌,方便各位考生先人一步查到成绩,广东华图小编整理了2023广东事业单位集中招聘考试成绩查询入口:

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

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      广东华图教育提醒各位考生,广东事业单位考试面试即将开始!今年广东华图针对2023广东事业单位集中招聘制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以戳进来晒一晒考了多少分,查询您和竞争对手差几分?后续广东华图教育将会将根据您与竞争对手的分数差和历年面试考情,结合今年新动态,特别为您研发,分岗授课,制定针对性更强的面授课程,助您上岸的!

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    2023年广东事业单位集中招聘成绩排名查询入口官网_广东省事业单位集中招聘分数线

      2023广东事业单位集中招聘考试面试形式:

      01、综合岗

      从2022年集中招聘综合岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以结构化为主;无领导占少数。2022年除了河源、佛山、广州少部分单位采取了无领导方式,其他地市都是采用结构化面试的形式进行。大家在备考中,可以稍微侧重复习结构化,但是也不能完全抛弃哦!

      在结构化面试中,出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:素材来源于全国热点事件和热点现象,当然也会涉及一部分医疗热点。

      哲理类:名人名言、领导人讲话、事例故事都有涉及。

      人际关系:领导、同事、群众、亲友。

      应变能力:工作中的一些紧急场景;

      计划组织协调能力:会议、调研、接待、宣传等;

      岗位匹配性:涉及各类岗位的职业认知;

      言语表达能力:情景模拟。

      02、医疗岗

      从2022年集中招聘医疗岗岗的面试形式来看:各地市组织面试时间不统一;以医疗结构化为主。值得关注的是:2022年医疗岗面试时,大部分地市考了医疗结构化,但也有和专业问答组合,或只考专业问答的。因此,我们在复习时,要多多复习相关的专业知识。

      在结构化面试中,医疗岗出题一般跟以下这些方面有关:

      时政类:主要是医疗热点事件、医疗现象为主(如暴力伤医、医生收红包、网络医生等)。哲理类主要是医疗领域的名言为主。

      人际关系:医患关系(医生和患者)/医际关系(医生与医生、医生与护士、护士与护士等)

      应变能力:以医院场景为主冲突或矛盾(如患者家属在医院门后闹事、手术之前患者家属不签字等)/常见的医疗急救场景

      计划组织协调能力:医院去社区做医疗保健宣传、免费体检、医疗下乡活动等

      岗位匹配性:以医生和护士的职业认知为主

      03、教师岗

      往年地市都是按照本地散考的面试形式为主,除个别地市比如汕尾统考是三岗统一考综合结构化。

      面试时间:试讲考生按试题内容备课一节(时间为40分钟),结构化有材料题15分钟3题 ,说课(备课30分钟+说课15分钟)

      大部分地市结构化为主,单独试讲,试讲+结构化、说课。如:汕头龙湖:说课+问答方式、 韶关曲江是说课、湛江和茂名是试讲;惠州、江门、揭阳、梅州、肇庆采用结构化面试外,其他地市都采用了试讲、说课,或结构化+试讲,或说课+结构化等多种形式进行。

      而考教师岗的小伙伴,复习时,除了结构化,还要练习说课和试讲。还要去翻一下近期本地的事业单位的散考公告,看看面试的形式大多是什么。

      面试不仅考察的内容比较多,而且需要很强的应变能力。但面试的准备时间不过,所以小伙伴们要及早做好准备,不要临时抱佛脚。

      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

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      2023广东事业单位无领导小组讨论面试中你的发言被打断怎么办

      无领导小组面试是公职考试中常用的一种面试形式,通过给一组应试者一个或者几个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论。在自由讨论阶段,考官不会介入讨论,由考生自主进行发言,因此有时会出现在发言时直接被其他考生打断的情况,许多考生面临这种尴尬的情况时就会无所适从,甚至十分慌张,导致最终表现不佳。

      那如何应对此种情况呢?下面广东华图教育给大家分享一些技巧和方法。

      一、沉着应对,保持镇定

      大多数考生被其他考生打断发言时,非常容易出现不知所措、慌里慌张的情况,影响面试作答的状态,可能还会导致自信心下降,不再进行发言或不积极参与讨论,甚至非常生气,直接无礼地打断他人发言,最终导致考生的面试分数较低。

      因此,考生首先要注意被人打断发言时一定要冷静沉着,不要出现过激反应,要控制好自己的情绪,把握好分寸,也可以先思考一下被打断的原因,再根据讨论进度调整自己的发言。要明白无领导讨论并不是非要听自己一个人的想法,所以他人想要积极发言提供建议的急切心情可以理解。

      二、灵活应对,保持礼貌

      在被其他考生打断后,一定要根据情况灵活应对,同时也要思考一下被打断的原因,再根据不同的情况做出应对。

      一是如果是首次被人打断的情况,可以适度做出让步,先礼让他人,并作礼貌微笑状倾听他人的发言,适当地点点头以作回应,向考官展示良好的修养。

      二是如果是被人多次无礼打断的情况,那可以礼貌提醒打断者,比如“不好意思这位组员,请不要着急,先让我把话说完……”,再继续将自己想要表达的内容说完。

      三是如果是因逻辑混乱、表述啰唆等形式问题被打断的情况,可以向大家表示歉意,再迅速调整并且重新组织语言将内容表述完整。

      四是如果是因偏离主题、论据有误等内容问题被打断的情况,可以先停下来倾听并记录他人的发言,后续再抓住发言机会,改正错误,表达其他重点内容。

      三、加强练习,保持状态

      无领导小组讨论在面试过程中,往往可能会出现许多意想之外的突发情况,所以考生在平时一定要加强练习,掌握应对不同突发情况的方法,进而在考场中灵活应对各类突发状况。

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    (编辑:东莞华图)

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