甲企业未依法为职工王某交纳社会保险,则王某:
2021-10-02 00:16 东莞人事考试网 来源:广东华图教育

单选题
甲企业未依法为职工王某交纳社会保险,则王某: A 可以解除劳动合同,但应提前30天通知甲企业 B 不可以解除劳动合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题 C 可以随时通知甲企业解除劳动合同 D 需要与甲企业协商后才能解除劳动合同

正确答案:C

[华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形题干情形属于随时可以通知解除劳动合同的情形,故本题答案是C
以上是关于甲企业未依法为职工王某交纳社会保险,则王某:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆东莞公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
特别说明:华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注广东华图教育微信gdhtgwy,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:东莞华图)