招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城| 砖题库职位库文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 当前位置:东莞人事考试网 > 华图题库 >

    阅读模式

    张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在张某居住地相关调解人员的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿

    2022-04-25 11:07 东莞人事考试网 来源:广东华图教育

    题目
    单选题张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在张某居住地相关调解人员的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿,张某放弃诉讼的权利”,此后,张某与雇主又共同向当地人民法院申请司法确认该调解协议。这种调解形式属于(  )。

    A.行政调解
    B.法院调解
    C.人民调解
    D.仲裁调解

      

    优质答案

    参考答案C

      

    解析

      [华图解析]根据调解人的不同,我国调解的形式主要有人民调解、行政调解、仲裁调解、法院调解和专业机构调解等。人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方式,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。从本案的调节过程看,属于人民调解。故选项C正确。参见考试用书2Z208041。

      以上是关于张某在现场拉伸钢筋时不慎将左手无名指压断,在张某居住地相关调解人员的调解下,张某与雇主达成协议约定:“雇主一次性向张某支付5000元作为补偿的参考答案及解析。详细信息你可以登陆东莞公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>

    知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。

    做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。

    不放过每次的实战!加油!

    找考试题目使用:搜答案神器(https://dongguan.huatu.com/tiku/


      特别说明:东莞华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注东莞华图教育微信dghuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。

      华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。

    (编辑:东莞华图)

    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号