[单选题]

工作倦怠：指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。
根据这一定义，下列不属于教师工作倦怠的是：

A . 小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务
B . 现在很多学生非常调皮，一些年轻的老师疲于应付
C . 因为最近经常加班，小李老师这几天上课总提不起精神
D . 小张老师因为和丈夫关系紧张，最近上班总是愁眉苦脸的

　　

　　参考答案：

D

　　

　　答案解析：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①工作本身对个人能力、精力和资源的过度要求；②情绪枯竭、精疲力尽。

第二步：题目详解
本题选非。

D选项：小张老师并不是因为工作本身的关系，而是自身家庭关系而导致上班愁眉苦脸，不符合工作本身对个人能力、精力和资源的过度要求，不符合定义，当选。

A选项：教师难以完成额外任务，都属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽，符合定义，排除。

B选项：老师疲于应付调皮学生，都属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽，符合定义，排除。

C选项：老师因加班导致提不起精神，属于教师工作本身对教师的过度要求而使得教师感到筋疲力尽，符合定义，排除。

故本题选D。
【2009-上海-060】

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（编辑：东莞华图）