东莞市凤岗镇社区卫生服务中心2019年招聘聘用人员18人公告(2)

　　1.专业技能考核

　　专业技能考核分为笔试和实操/答辩两个环节(卫生专业技术岗位的专业技能考核采用笔试+实操方式进行;办公室管理岗位的专业技能考核采用笔试+答辩方式进行)，各环节均采用百分制，60分为合格线，成绩各占50%。

　　(1)笔试

　　笔试采用闭卷形式，按招聘岗位分学科进行，笔试内容主要为招聘岗位学科专业知识，时间为90分钟。笔试成绩达不到合格分数的不得入围实操/答辩环节。

　　(2)实操/答辩

　　实操/答辩采用现场考核方式进行。卫生专业技术岗位进行实操考核，办公室管理岗位进行答辩考核。实操/答辩成绩达不到合格分数线的不得入围面试环节。

　　专业技能考核成绩=笔试成绩×50%+实操/答辩成绩×50%，60分以上为合格。根据专业技能成绩合格者从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;达不到比例的，按实际合格人数进入面试环节。

　　2.面试

　　面试主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力，包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。面试结束，成绩当场宣布。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=专业技能考核×60%+面试×40%(成绩计算到小数后二位)。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，如出现总成绩相同的则按其笔试从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

　　五、体检

　　参加体检人员在规定时间到社卫中心进行体检，体检费用由社卫中心承担。

　　六、确定拟聘人员

　　体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明，经政审合格后，确定为拟聘人员，拟聘用人员提交社卫中心管理小组集体讨论，呈分管领导审核确认，并通过“东莞市凤岗镇社区卫生服务中心”微信公众号公示3个工作日。

　　七、办理入职手续

　　按《凤岗镇社区卫生服务中心聘用人员入职流程》办理入职手续。

　　八、新入职人员按月报镇组织人事办备案。

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　　2019年公开招聘聘用人员岗位表

　　凤岗镇社区卫生服务中心聘员招聘报名表

　　东莞市凤岗镇社区卫生服务中心

　　2019年10月23日

　　原文标题：凤岗镇社区卫生服务中心2019年公开招聘聘用人员公告

　　文章来源：http://zwgk.dg.gov.cn/00733170X/0801/201910/fd26200b195e43998f7f3aeb5535e200.shtml

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（编辑：东莞华图）

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