东莞银行2021年博士后研究人员招聘2-3人公告

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　　东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行(含香港分行)。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，坚持服务地方、服务实体、服务市民的定位，着力打造“快而灵”的竞争优势，推动高质量可持续发展。

　　东莞银行一直以来高度重视人才引进和培养工作，于2014年成立博士后创新实践基地，2020年成立广东省博士工作站，创新实践基地和工作站坚持以创新为总基调，致力于研究具有重大理论价值和现实意义的课题，激活博士后知识溢出，推行产、学、研的深度融合。为吸引高层次人才，东莞银行现面向海内外招收博士后研究人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　拟招收规模：2-3人。

　　二、招收条件

　　1.具备良好的政治素质、道德修养和敬业精神，遵纪守法，无不良记录;

　　2.身体健康，年龄在35周岁以下，具有经济金融类、工商管理类、数理统计类、信息科技类等相关专业知识背景;

　　3.具备较强的文字表达能力、沟通能力、研究和分析能力，能够独立完成博士后科研工作;

　　4.具备全脱产从事博士后科研工作的条件。

　　三、课题研究

　　应聘人员需要提交一份研究课题计划书，选题方向如下：

　　1.城市商业银行资产负债管理体系构建及实施规划研究;

　　2.城市商业银行金融衍生工具的应用与发展策略研究;

　　3.城市商业银行的数字化转型策略研究(方向包括但不限于：营销支撑、产品开发与管理、风险管理等);

　　4.城市商业银行在粤港澳大湾区的特色化与区域化经营战略研究;

　　5.城市商业银行的财富管理体系构建与发展研究;

　　6.城市商业银行对公业务转型策略研究;

　　7.城市商业银行零售业务生态圈构建与转型策略研究;

　　8.城市商业银行非零售业务(客户)内部评级体系构建研究;

　　四、工作地点及福利待遇

　　1.工作地点：东莞市;

　　2.薪酬待遇：本行为在站博士后提供同行业具有竞争力的薪酬福利。另外，东莞市政府为每位博士后提供相应的生活补贴，在站期间若有课题立项，可申请相应的资金配套资助;

　　3.期满出站留在东莞市工作的博士后，可获得东莞市相应的政府补贴。

　　五、报名要求及联系方式

　　1.截止日期：2021年12月31日;

　　2.申请人请于截止日前将以下申请材料的电子版本发送至招聘邮箱(文件及邮箱主题命名为“姓名-博士毕业院校-专业”)：

　　(1)个人简历;

　　(2)研究课题计划书;

　　(3)两篇学术研究代表作;

　　(4)身份证扫描件;

　　(5)近期个人免冠一寸照片。

　　3.本次招聘包括申请、初审、面试、体检和录用等环节。初审合格者将通知参加面试，面试地点和时间将另行通知。

　　4.招聘邮箱：hr22118630@163.com

　　5.联系方式

　　张女士 0769-22110677

　　林先生 0769-22118630

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（编辑：东莞华图）

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