2022年东莞大岭山镇招聘公办幼儿园教师27名公告
2022-06-29 14:39 东莞人事考试网 来源：东莞教师招聘网
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为满足我镇公办幼儿园实际用人需要，现面向社会公开招聘幼儿园专任教师27名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘幼儿园教师27名，具体招聘岗位见《2022年大岭山镇公办幼儿园教师招聘岗位表》(附件1)。
二、聘期及薪酬待遇
聘期1年，第一年聘期满后，考核合格可续聘。薪酬待遇按大岭山镇公办幼儿园编外教师工资待遇标准执行。
受聘人员设1个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内因工作能力、纪律要求或身体条件等不符合岗位要求的定为不合格，将解除聘用合同。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：毕业生和社会人员
1.毕业生：指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生(须于2022年7月31日前取得相应毕业证书)。
(1)普通高等院校2022年毕业生。
(2)广东省户籍或就读广东省高校仍在择业期内的毕业生。毕业时间以毕业证书为准，择业期截止日期为自毕业时间起，至本次招聘报名结束止。
(3)办理了暂缓就业手续仍在有效期内的毕业生。
(4)外省户籍就读外省普通高校的应届毕业生的择业期执行当地文件精神。
2.社会人员：指毕业生外符合报考条件人员。符合以下其中一个条件可以报名：
(1)具备国家承认的专科及以上学历，如在职提高学历是非师范类的，第一学历需为幼儿师范类专业毕业。
(2)具备国家承认的专科及以上学历，有幼儿园二级教师或以上职称资格。
(二)报考条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍(含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民)，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件;
(4)具备招聘岗位所要求的其他条件;
(5)法律法规规定的其他条件。
2.下列人员不得报考
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除公职的，或被开除中国共产党党籍的，或受其他处分正在处分期内的;
(3)在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)聘用后即构成回避关系的;
(7)肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;
(8)违反师德行为并影响恶劣的;
(9)定向和委托培养的毕业生;
(10)法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截止到2022年7月1日。
3. 具体条件
(1)年龄要求。35周岁以下，年龄计算截止到2022年7月1日。
(2)教师资格证要求。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)报名应聘。一经录用，应在2022年8月31日前取得教师资格证，否则退出教学岗位。
(3)各岗位其他条件要求具体见《2022年大岭山镇公办幼儿园教师招聘岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)报名
1.网上报名：报名者在报名截止时间前到以下网址填报和上传报考资料：https://ding.cjfx.cn/f/jrlwtalz
2.报名资料
(1)2022年大岭山镇公办幼儿园教师招聘报名表(附件2);
(2)2022年大岭山镇公办幼儿园教师招聘报名信息表(附件3);
(3)内地居民身份证扫描件;
(4)学历证书及其验证报告扫描件，2022年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料扫描件;
(5)教师资格证扫描件或教师资格证认定所需的材料扫描件;
(6)本人大学学习经历和工作情况总结;
(7)其他证明材料，如职称证、获奖证书等扫描件;
以上每项资料均以“姓名+资料名称”命名，如“张三身份证”、“李四学历证书及验证”等。
每位应聘者只能报考一个岗位。
3.报名时间：2022年6月26日—7月1日
(二)资格审查
资格审查时间：2022年6月28日至2022年7月2日。根据招聘条件，由镇公办幼儿园人事干部负责审核报考者的报考资料，并向通过资格审查的报考者发布具体考试时间、地点。
(三)考试
采取“面试+实操(特长展示)”方式进行。
考试成绩实行百分制，面试达标分数线为75分。实操(特长展示)开考比例一般不低于1∶3，人数达不到设定比例的，按实际符合条件的面试成绩达标人数开考。面试结束后当场公布成绩。
1.面试
考生携带身份证参加面试，资格审核通过人员全部进入面试。面试成绩满分100分，面试成绩从高到低排名，按照1∶3确定进入实操(特长展示)人员名单(面试成绩低于75分的不能进入实操环节)。成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。
2.实操(特长展示)
考生携带身份证参加实操(特长展示)，成绩满分100分，成绩低于80分的不算入总分。实操(特长展示)人数根据岗位招聘人数和入围实操比例，按照面试达75分考生面试成绩从高到低排序确定。成绩在本节考试时段向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，视为送达。
面试、实操(特长展示)时间地点另行通知。
3.成绩计算
考试总成绩=面试成绩×50%+实操(特长展示)×50%。评分为百分制，达标成绩为80分，成绩不达标者不予录用。
4.拟录。
应聘同一岗位成绩达标的考生，按总成绩从高分到低分排序，按1︰1比例确定等额的体检人选，如出现2人以上考试成绩相同，则以实操(特长展示)成绩高低确定排名。
(四)体检
体检具体时间、地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。应聘人员体检费用由用人单位承担(签订聘用合同后凭体检发票报销)。
应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，招聘单位可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由用人单位提出，经镇教育管理中心同意批准后进行体检。
(五)确定拟聘人员、公示
拟聘用人员名单在大岭山教育网(https://dlsjy.dgjy.net/)进行公示，公示期七天。公示对象在公示期内被反映存在问题，经查实不符合录用条件的，取消其拟录用资格，形成空缺由用人单位决定是否递补。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，经本镇教育管理中心备案审批，用人单位与被录用人员签订《聘用合同》。
(七)结果备案
用人单位将新招用聘用人员情况报镇教育管理中心汇总备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《2022年大岭山镇公办幼儿园教师招聘报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可致电大岭山镇教育管理中心或登录大岭山教育网(https://dlsjy.dgjy.net/)查询。
(三)考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2022年7月31日前取得符合报考要求的毕业证，取消聘用资格。
(四)有关面试考场防疫工作，另行通知。
(五)入职前须合法终止或解除与原工作单位的劳动合同。
咨询电话：0769-85636266，联系人：胡老师、叶老师
咨询电话：0769-83351199，联系人：李老师、麦老师
咨询电话：0769-82868933，联系人：邝老师、叶老师
咨询电话：0769-85636036，联系人：周老师、李老师
附件
大岭山镇教育管理中心
2022年6月23日
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（编辑：东莞华图）
