2022东莞市南城街道招聘东莞国际商务区北部学校校长公告
2022-07-01 08:51 东莞人事考试网 来源：东莞教师招聘网
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1. 发布招聘公告(2022年6月29日-7月16日)
在南城教育网，东莞教育网，东莞南城发布、东莞慧教育、东莞南城阳光教育微信公众号上发布《东莞市南城街道公开招聘东莞国际商务区北部学校校长公告》。
2. 报名(2022年6月30日-7月17日)
采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱:ncjszp@126.com，邮件名称为“招聘岗位+姓名”，如：校长李某某。报考提交材料如下：(需按材料名称命名好)
(1)内地居民身份证扫描件;
(2)学历学位证书扫描件;
(3)教师资格证扫描件;
(4)专业技术资格证书(职称证书)扫描件;
(5)校长任职资格证扫描件;
(6)报名表电子版及签名纸质版(填写附件《南城街道公开招聘校长报名表》);
(7)个人教育教学、学校管理工作情况综述(手写材料的扫描件);
(8)提供在学校从事5年以上(含5年)的教学工作证明;
(9)提供担任学校校级领导职务的证明材料(或任命文件);;
(10)其它材料(如地级市以上荣誉称号证书等)。
3. 资格评审(2022年7月18日-7月19日)
根据公开招聘职位的资格条件，对报名人员进行资格审核，择优确定参加无领导小组讨论人员名单。如人数较多，按照1:10的比例推荐优秀人员参加无领导小组讨论。如报名人数不达1:10，全部报考人员参加无领导小组讨论。
4.无领导小组讨论
采取无领导小组讨论方式进行初步考核，根据分数从高到低顺序，通过资格评审人数超过1:5比例的，按照1:5比例确定参加路演人员名单，不足1:5比例的，按照实际入围人数确定参加路演人员名单。分数不达80分的，不进入路演环节。无领导小组讨论时间、地点另行通知。
5.路演
参加人员围绕提供的模拟学校简介或选择一所学校开展实地调研，形成治校方略及路演PPT课件，并现场进行路演。路演满分为100分，根据分数从高到低顺序，按1:1比例确定进入考察范围人选，分数不达80分的，不进入体检及考察环节。路演时间、地点另行通知。
6.综合评价
招聘工作领导小组组织考官对考生综合表现进行讨论审核打分，主要依据考生工作经历、工作表现、获奖荣誉称号、考核表现等情况对考生进行综合评价。
7. 体检
考生在指定时间到指定三甲医院体检，体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。
8. 考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》精神，招聘单位对体检合格者进行考察，考察合格的提交考察材料、政审材料、聘用审核表及相关材料。
9. 上会请示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，由南城教育管理中心、南城党建工作办整理相关材料报街道党工委会研究讨论，街道党工委会同意后，办理公示等手续。
10.公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在南城教育网公示7个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可申请递补，也可以不申请递补。
11.办理调入和聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，由南城教育管理中心按照市人社局、市教育局相关程序办理调入，调入手续完成后由南城党建工作办办理任职手续，试用期为1年，试用期间享受公办初中校长待遇。对于特别优秀但暂时不能调入的校长，实行合同制管理，待具备调入条件后可按相关调入手续办理调入。
原文标题：东莞市南城街道公开招聘东莞国际商务区北部学校校长公告
文章来源：pub.timedg.com/s/2022-06/30/AP62bd1167e4b04b5afdd16c8a.html
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（编辑：东莞华图）
