2023东莞市公安局招聘普通聘员210人考试内容

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　　东莞市人力资源和社会保障局1月0日发布《2023年东莞市公安局招聘普通聘员210人公告》，报考者可于2023年1月16日9:00至1月18日17:00登录报名系统网址(https://hj-blks.com/recruitdetaiks/171)提交材料完成报名。

　　采用“笔试+面试及心理素质测评”的方式进行，考试成绩实行百分制，笔试和面试合格分数线均不低于60分。

　　1.笔试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》

　　笔试时间：2023年2月，具体时间及地点以准考证为准。

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。笔试成绩的合格分数线为60分。笔试成绩和参加面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在东莞警察网等网络媒体进行公布。

　　2.面试及心理素质测评

　　面试对象：在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，招聘人数5人以下的职位，根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象;招聘人数5人及以上的职位，根据笔试成绩高低按招聘人数1︰2比例确定入围面试对象。笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。如面试人员达不到面试比例，按实际入围面试人数进入面试。

　　面试时间：面试具体场次、地点另行通知。

　　考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。

　　心理素质测评：考生在参加面试后参加心理素质测评，由考生现场通过计算机操作答题或笔试等方式进行。心理素质测评结果作为考生录取的重要参考依据。

　　

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　　笔试科目考察内容为《行政职业能力测验》，

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（编辑：东莞华图）