2022东莞市东城实验小学教师招聘1人公告
2022-08-26 16:39 东莞人事考试网 来源：东莞教师招聘网
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为适应东莞市东城街道教育事业发展需要，保证我校及时补充师资队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神，我校计划于2022年8月公开招聘街道聘任制教师。具体公告如下：
一、指导思想和目的
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用择优聘用的方式招聘公办学校聘任制教师和临聘教师，为我校奋力打造“品质教育”提供人才保证。
二、招聘岗位与薪酬待遇
我校是东莞市东城教育管理中心下属公办学校属公益一类事业单位，经费由财政全额核拨。本次招聘教师岗位如下：
三、招聘对象
本次招聘对象为毕业生和社会人员。
(一)毕业生是指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等院校本科及以上毕业的2022年应届毕业生和择业期内的毕业生。其中，取得国(境)外学历人员报到时必须提供教育部留学服务中心出具的《学历认证书》;国内普通高等院校2022年毕业生和国(境)外留学人员须于2022年8月31日前取得相应学历证书;在境内就读的中外合作办学2022年毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书，其他报考者须于报名前取得相应学历证书。应届毕业生一般包括以下情形：
1.普通高等院校2022年应届毕业生。
2.广东省户籍或就读广东省高校仍在择业期内的毕业生。硕士研究生和本科择业期为毕业两年内，博士研究生择业期为毕业五年内。适用对象为如下之一：
(1)广东省内普通高等学校本科及以上学历毕业生;
(2)广东省户籍省外就读普通高等学校本科及以上学历毕业生;
(3)以上毕业时间以毕业证书为准，择业期截止日期为自毕业时间起，至本次招聘报名结束止。
(4)外省户籍就读外省普通高校的应届毕业生的择业期执行当地文件精神。
(5)符合应届毕业生条件的其他情形。
(二)社会人员是指毕业生外的其他符合报考条件且具有国民教育本科及以上学历人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4.具备招聘岗位所要求的其他条件;法律法规规定的其他条件。
5.符合本方案和《岗位表》所规定的资格条件。
(二)下列人员不得报考
1.有违法犯罪记录的;
2.被行政开除公职和党籍的人员，或受其他处分正在处分期内的;
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员;
8.违反师德行为并影响恶劣的;
9.未完成定向、委托培养服务年限的人员;
10.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
(三)年龄要求
毕业生不设年龄限制;社会人员具备初级职称的年龄要求40周岁及以下;具备中级职称或高级技师执业资格的年龄要求45周岁及以下;具备高级职称的年龄要求50周岁及以下。年龄计算截至本次报名首日前一天。
五、招聘程序
发布公告——网上报名——资格确认——面试试讲——结构化面试——体检——考察——公示——聘用。
六、其他事项
(一)报考
1.报名及面试时间
报考采取网上报名方式：https://www.wjx.top/vm/eG44uPc.aspx
在线报名截止时间：8月26日—8月27日下午15:00
资格确认及面试时间：8月28日上午8：30
地址：东城实验小学
资格确认
网上报名通过视频审核后，进入考试范围的考生需进行资格确认，现场提交纸质材料如下：
(1)居民身份证复印件(香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证)，港澳居民来往内地通行证;
(2)学历证书复印件、教师资格证复印件、2022应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件;
(3)国(境)外学历人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历认证书》;
以上材料须真实有效，提交复印件的同时需携带原件以供查阅，因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。
(二)考试
考试分为两个环节：试讲—结构化面试。
1.考试的形式为现场试讲和结构化面试(如因疫情需要可改为网上考试)。
试讲的形式为现场抽题现场备课后进行片段教学
试讲考试流程：考生签到(迟到者取消考试资格)——抽签确定考试号——按考试号进行试讲备课(20分钟)——考生进行试讲(8分钟)——结构化面试——评委独立评分——考试结束。
2.成绩。试讲、结构化面试各环节的成绩均为百分制，达标分数线为80分，成绩不达80分的不计算入总分。成绩保留2位小数，按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按试讲成绩再按结构化面试成绩，各项成绩均相同的，需进行加试，加试以结构化面试形式进行，由考试组统筹安排。成绩计算方法如下：
(1)总成绩(普通科教师岗位)=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%;
3.考试要求
(1)考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到，并按要求参加考试，不得违反考试纪律，须服从安排，否则取消考试资格;
(2)面试(试讲、结构化面试)期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格;评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚;
(3)各备考环节，考生除可携带空白纸和笔进入备考区，其余物品均不能携带。
(4)试讲环节，考生可携带试讲备课教案进行考试。
(三)体检
体检地点：东莞市内三甲医院，具体体检时间和地点另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
(四)考察
体检合格的考生，由用人单位负责考察工作。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。
(五)公示
考察合格的拟聘用人员在学校官网站进行公示5个工作日。
(六)递补
因拟聘人员体检、考察不合格或公示期间发现有问题并经查实不能聘用的，或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位可按程序进行递补，也可不递补，递补期限为拟聘人员公示期满30日内。
(七)聘用
经公示无异议的为聘用人员，办理聘用手续。
七、疫情防控要求
考试疫情防控工作按考试期间实际工作要求和人事考试疫情防控工作要求执行，另行通知。
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（编辑：东莞华图）
